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Gestão do Desempenho Organizacional
As empresas modernas buscam cada vez mais a qualificao de seus quadros profissionais, para terem em seu corpo pessoas capazes de entregar o melhor resultado possvel e atender da melhor forma os seus clientes. Estes profissionais devem receber a orientao para que o desenvolvimento do seu trabalho seja alinhado s expectativas da empresa de modo a terem o seu desempenho medido e acompanhado. A consequncia disso que a prpria empresa tem seus resultados diretamente acompanhados por meio de indicadores que ela estabelece e que so conectados com sua viso e seus objetivos estratgicos. Cada departamento, cada setor e cada profissional passa a ter um papel para atingirem coletivamente os grandes objetivos que a organizao almeja. Deste modo, fica muito mais claro para todos o que deve ser realizado e a forma de encaminhar este desenvolvimento. Esta disciplina visa discutir a forma como as empresas realizam a gesto do seu desempenho, como desenvolvem seus indicadores e como os a...
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